Наставничество
Наставник — человек с большим опытом — помогает менее опытному коллеге достичь сложных целей в работе. Например, в школе поможет молодому педагогу разобраться в новой методике преподавания или подготовиться к профессиональному конкурсу, а ребенку — влиться в коллектив или научиться решать уравнения.
Наставник помогает преодолеть причины, из-за которых возникли сложности. Например, если ребенок не умеет делать домашние задания, наставник не выполняет работу вместе с ним, а учит справляться с ней самостоятельно. Для этого он помогает ученику осваивать принципы планирования, самоорганизации, поиска источников информации, учит определять свои сильные и слабые стороны.
Программа наставничества 2022–2023
Мониторинг эффективности Программы наставничества
Нормативно-правовая база
- Письмо Минпросвещения от 21.12.21 № АЗ-112808
- Распоряжение Правительства РФ от 31.12.2019 №3273-Р Об утверждениеии сновных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительског роста
- Распоряжение Комитета по образованию от 20.03.2022 №623-Р "Об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга"
- Дорожная карта (план мероприятий) по реализации целевой модели наставничества педагогических работников ГБОУ школа № 25 Петроградского района Санкт-Петербурга
- Кодекс наставника ГБОУ школа № 25 Петроградского района Санкт-Петербурга
- Положение о системе наставничества педагогических работников ГБОУ школа № 25 Петроградского района Санкт-Петербурга